Maquila de Nómina en México: eficiencia, seguridad y crecimiento para tu empresa
La maquila de nómina es clave para optimizar procesos en México. Descubre cómo REDRING, expertos en servicios integrales de nómina y recursos humanos, puede ayudarte.
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Descubre por qué la certificación ISO 27000 es esencial en 2025 para empresas de nómina y recursos humanos en México. REDRING te ofrece confianza y cumplimiento.
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En 2025, la gestión de recursos humanos y nómina enfrenta tres retos principales…
El IMSS ha reforzado su proceso de digitalización. Desde febrero de 2025, el Buzón IMSS es obligatorio para patrones, lo que cambia la forma en que se reportan movimientos afiliatorios.
El IMSS ha reforzado su proceso de digitalización. Desde febrero de 2025, el Buzón IMSS es obligatorio para patrones, lo que cambia la forma en que se reportan movimientos afiliatorios.
La reforma laboral de Vacaciones Dignas, vigente desde enero de 2023, duplicó los días mínimos de descanso para los trabajadores en México. En 2025, esta disposición sigue aplicándose, y tanto empleadores como colaboradores deben conocer a detalle cuántos días corresponden, cómo calcular la prima vacacional y los plazos legales para disfrutar del beneficio.
En 2025, el SAT ha reforzado la vigilancia sobre el cálculo del ISR en nómina. Las empresas que cometen errores, ya sea por no actualizar tablas o por usar software inadecuado, enfrentan multas y pérdida de confianza por parte de sus colaboradores.
En 2025, mantener tu registro REPSE vigente es un reto mayor para las empresas que prestan servicios especializados o de subcontratación en México. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), junto con el SAT, IMSS e Infonavit, han reforzado la supervisión mediante auditorías, cruces de información y sanciones más severas para quienes incumplen.