Te ofrecemos múltiples opciones para evaluar el desempeño y bienestar de tu equipo. Con nuestras soluciones de evaluación, optimizar la gestión de tu capital humano, facilitando la identificación de áreas de mejora y fortaleciendo el rendimiento organizacional.

1. Evaluación NOM-035

La NOM-035 es una norma mexicana que establece requisitos para identificar, analizar y controlar factores de riesgo psicosocial en el trabajo, promoviendo un ambiente laboral seguro y saludable.

• Aplicación automatizada con análisis claros y de fácil interpretación
• Reportes descargables en cualquier momento para facilitar el seguimiento

2. Evaluación de Clima Laboral (360)

Esta evaluación mide las percepciones y actitudes de los empleados sobre su entorno laboral, ayudando a mejorar la comunicación, motivación y satisfacción en el trabajo.

• Comunicación: Identifica oportunidades para mejorar la comunicación interna
• Motivación: Conoce los factores de motivación clave para tu equipo
• Satisfacción: Evalúa el nivel de satisfacción laboral para mejorar la retención de talento

3. Evaluación de Objetivos

Optimiza el desempeño estableciendo metas claras y medibles, supervisando el progreso y realizando evaluaciones periódicas para asegurar el cumplimiento de los objetivos.

• Establecimiento de metas: Define objetivos alcanzables alineados con la estrategia de la empresa
• Supervisión del progreso: Monitorea el cumplimiento de metas de manera continua

Evaluación del desempeño: Ajusta y mejora los objetivos según los resultados obtenidos.