Desarrollamos el sistema EMICA, que te ayudará para automatizar el envío de movimientos al IMSS, resguardar y disponer de tu información en un solo lugar y facilitar la confronta para los pagos al instituto.
EMICA: Confronta y Automatización IMSS
Comunicación efectiva, fácil y ágil con el IMSS.
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¿Qué es el sistema EMICA?
El Sistema EMICA es un desarrollo de Red Ring que permite realizar trámites en línea ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) como presentación de movimientos afiliatorios, emisión y presentación de la prima de riesgo de trabajo, además de resguardar y disponer de tu información en un solo lugar para facilitar los pagos al Instituto.
Confronta IMSS y Sistema SUA
El Sistema Único de Autodeterminación (SUA) del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un programa informático que se usa para determinar el importe y conceptos para pago de las cuotas obrero-patronales.
Los patrones que tienen cinco o más trabajadores tienen la obligación de efectuar sus obligaciones mediante el SUA, mientras que para los patrones que tienen de uno a cuatro trabajadores el uso de SUA es opcional.
El SUA contempla la emisión de los siguientes conceptos:
✅ Cuotas obrero-patronales a las cuentas individuales de los trabajadores por concepto de Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.
✅ Aportaciones patronales por concepto de Infonavit para adquisición de vivienda.
✅ Cuotas obrero-patronales a otros ramos del Seguro Social como riesgos de trabajo, maternidad, enfermedades, invalidez, guardería y prestaciones sociales.
✅ Amortización de créditos a los trabajadores por parte del Infonavit.
Los patrones pueden apoyarse en el sistema SUA IMSS o respaldarse en un sistema de nómina, como el Sistema EMICA que en Red Ring hemos desarrollado para nuestros clientes para asegurar que las sumas de las cuotas y aportaciones patronales sea correcta.
Con IMSS desde su empresa (IDSE) se pueden obtener los cálculos de pagos mensuales y bimestrales que los patrones tienen que cubrir por concepto de IMSS e Infonavit. En caso de que el patrón no haya tenido movimientos afiliatorios (altas o bajas de empleados o modificaciones de salarios) y que no se hayan presentado casos de incapacidad, ausentismo o movimientos de crédito Infonavit, esta información se usa para corroborar el monto a pagar.
En la página del IDSE se encuentra una herramienta para subir la emisión del SUA y compararla con la información del IMSS, sin embargo, se limita al mes en curso, por lo que un sistema de nómina como EMICA es de gran ayuda para garantizar que las cuotas se pagan sin errores.
Confronta IMSS es un sistema auditor que permite revirar de forma rápida y automatizada la determinación y pago de las cuotas obrero-patronales ya que compara al 100% la información y genera las diferencias entre la liquidación SUA y las emisiones del IMSS, así como la liquidación SUA y el pago de la nómina.
Además, Confronta IMSS genera reportes para evidenciar las cuotas que se tengan que corregir antes de efectuar el pago, de modo que se eviten errores que provoquen recargos, multas o cédulas de diferencia.
Los patrones deben tener un adecuado control de los pagos elaborados en el SUA, por ello contar con una herramienta como el Sistema EMICA es clave para cumplir con las cuotas correspondientes de forma correcta y sin errores.