A medida que las empresas mexicanas llegan a la mitad del año fiscal, junio representa una oportunidad clave para revisar a fondo sus procesos administrativos y financieros. Uno de los aspectos más críticos es el cumplimiento de las obligaciones fiscales ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), particularmente en lo relacionado con la gestión de nómina y las contribuciones laborales.
La salud física, emocional y mental de los colaboradores impacta directamente en la productividad, retención de talento y clima organizacional.
En un entorno laboral cada vez más automatizado y digitalizado, las habilidades técnicas ya no son suficientes. Las soft skills o habilidades blandas se han convertido en el factor clave que distingue a los profesionales exitosos.
En México, la protección y bienestar de los trabajadores es un tema prioritario en el ámbito laboral. La reciente aprobación de la Ley Silla, que garantiza el derecho a contar con un asiento adecuado en el trabajo, ha generado debate en las empresas sobre su implementación y beneficios.
La productividad laboral es un factor clave en el crecimiento y éxito de las empresas. En México, la eficiencia de los colaboradores se ve influenciada por diversos elementos que pueden potenciar o frenar su desempeño.
La salud y el bienestar de los colaboradores son más importantes que nunca. Sin embargo, solo el 36% de las empresas en México cuenta con programas de bienestar…
La tecnología está transformando la forma en que gestionamos el talento en las organizaciones. Conoce cómo puedes aprovechar al máximo estas herramientas…
¿Sabías que externalizar la maquila de nómina puede traer numerosos beneficios a tu empresa en México? Esto incluye desde la reducción de costos hasta el cumplimiento normativo. Con un proveedor especializado, puedes enfocarte más en lo que realmente importa para tu negocio.
En los últimos años, el home office se ha consolidado como una modalidad de trabajo preferida por muchas empresas debido a sus múltiples ventajas: desde la reducción de costos hasta una mayor flexibilidad para los empleados.
