En junio 2025 entró en vigor la reforma laboral que reconoce derechos a trabajadores de plataformas digitales como repartidores de comida, choferes de apps y freelancers.
Nuevos derechos garantizados
- Inscripción al IMSS e Infonavit.
- Vacaciones y prima vacacional.
- Aguinaldo proporcional.
- Acceso a pensión y seguridad social.
- Descanso semanal obligatorio.
Dato duro: México cuenta con más de 500,000 repartidores de apps; todos deberán estar inscritos al IMSS en 2025.
Obligaciones de las plataformas
- Registrar a sus trabajadores en el IMSS mediante el Buzón IMSS.
- Reportar bajas mensualmente en caso de trabajadores sin ingresos mínimos.
- Ajustar el Salario Base de Cotización de acuerdo con lo generado por el trabajador.
Impacto en el mercado laboral
- Formalización de miles de empleos.
- Aumento de costos de operación para plataformas.
- Mayor seguridad para trabajadores independientes.
En Red Ring ayudamos a plataformas digitales y empresas de tecnología a:
- Cumplir con la nueva normativa laboral.
- Incorporar correctamente a sus trabajadores en el IMSS.
- Diseñar esquemas de nómina que cumplan con la ley y beneficien a los colaboradores.
Contáctanos y evita sanciones en la era del trabajo digital.